![\"Journ\u00e9e](\"https:\/\/employnext.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/alberta-open-house-image-1.webp\")
<\/p>\nLa cr\u00e9ation d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi valorisantes pour les Albertains en situation de handicap ou confront\u00e9s \u00e0 d\u2019autres obstacles \u00e0 l\u2019emploi ne peut se faire par une seule organisation. Elle n\u00e9cessite un r\u00e9seau coordonn\u00e9 d\u2019employeurs, de partenaires communautaires, de prestataires de services d\u2019emploi et d\u2019organismes de soutien travaillant en collaboration afin d\u2019aider chaque personne \u00e0 acc\u00e9der aux ressources dont elle a besoin pour r\u00e9ussir.<\/p>\n
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Cette collaboration s’est pleinement manifest\u00e9e lors de la r\u00e9cente journ\u00e9e portes ouvertes d’EmployNext, organis\u00e9e dans l’ensemble de ses cinq sites de Calgary. Cet \u00e9v\u00e9nement a r\u00e9uni des employeurs, des prestataires de services de l’emploi, des organismes proposant un accompagnement global et des partenaires communautaires charg\u00e9s de l’orientation, afin de nouer des liens, d’\u00e9changer des id\u00e9es, de renforcer les relations et d’explorer les possibilit\u00e9s permettant de mieux soutenir les personnes en situation de handicap et confront\u00e9es \u00e0 des obstacles complexes \u00e0 l’emploi \u00e0 Calgary et dans le sud de l’Alberta.<\/p>\n
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Depuis son lancement en juillet 2026, le programme EmployNext en Alberta s’est attach\u00e9 \u00e0 aider les personnes \u00e0 surmonter les obstacles \u00e0 l’emploi en leur proposant un accompagnement \u00e0 la recherche d’emploi, des services d’orientation professionnelle, des possibilit\u00e9s de formation et des ressources communautaires. Gr\u00e2ce \u00e0 des orientations, \u00e0 une prestation de services coordonn\u00e9e et \u00e0 de solides partenariats communautaires, les personnes peuvent acc\u00e9der aux outils, aux conseils et aux aides n\u00e9cessaires pour d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences, gagner en confiance et progresser dans leur parcours professionnel.<\/p>\n
\u00ab La r\u00e9ussite en mati\u00e8re d’emploi repose sur des partenariats solides. Cette journ\u00e9e portes ouvertes a constitu\u00e9 une occasion pr\u00e9cieuse de mettre en avant les efforts collectifs d\u00e9ploy\u00e9s au sein de nos communaut\u00e9s, tout en tissant de nouveaux liens qui serviront de fondement \u00e0 la constitution d’une main-d’\u0153uvre plus forte et plus inclusive \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jodi O\u2019Gorman, directrice nationale des services de l’emploi chez Serco Canada Inc.<\/p>\n
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Pour de nombreuses personnes, la r\u00e9ussite professionnelle est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 l’acc\u00e8s \u00e0 des aides au logement, aux transports, aux ressources en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale, aux services de garde d’enfants, \u00e0 la formation et \u00e0 d’autres services communautaires.<\/p>\n
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En r\u00e9unissant ces organisations sous un m\u00eame toit, cette journ\u00e9e portes ouvertes a permis d\u2019engager des discussions constructives sur la mani\u00e8re dont ces besoins interd\u00e9pendants peuvent \u00eatre pris en compte plus efficacement gr\u00e2ce \u00e0 une collaboration renforc\u00e9e et \u00e0 un soutien coordonn\u00e9.<\/p>\n
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Cette journ\u00e9e portes ouvertes a \u00e9galement permis aux employeurs d’en savoir plus sur les services de l’emploi, les initiatives de d\u00e9veloppement des ressources humaines et les aides communautaires disponibles dans toute la r\u00e9gion.<\/p>\n
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Alors que les besoins du march\u00e9 du travail ne cessent d’\u00e9voluer, les partenariats entre les employeurs, les prestataires de services et les organisations communautaires restent essentiels pour mettre en place des pratiques d’embauche inclusives et renforcer la main-d’\u0153uvre de l’Alberta. Un engagement fort de la part des employeurs contribue \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 des emplois \u00e9panouissants, tout en garantissant aux entreprises l’acc\u00e8s \u00e0 un vivier de talents plus large et plus diversifi\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Nous avons eu des \u00e9changes fructueux sur les moyens de soutenir au mieux les personnes que nous accompagnons, et j\u2019ai \u00e9galement pu nouer des liens avec d\u2019autres organismes d\u2019aide. Ce fut une excellente prise de contact avec EmployNext en Alberta et j\u2019ai h\u00e2te de voir cette initiative se d\u00e9velopper \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Bibhu Ojha, responsable de programme (Communaut\u00e9s) \u00e0 la Calgary Bridge Foundation for Youth.<\/p>\n
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M\u00eame si la journ\u00e9e portes ouvertes n’a dur\u00e9 qu’une journ\u00e9e, les relations et les \u00e9changes qu’elle a suscit\u00e9s se poursuivront bien au-del\u00e0 de la fin de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n
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En offrant aux employeurs, aux associations locales et aux prestataires de services la possibilit\u00e9 d\u2019entrer en contact, EmployNext contribue \u00e0 renforcer l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de soutien mis \u00e0 la disposition des Albertains confront\u00e9s \u00e0 des obstacles \u00e0 l\u2019emploi. Nous remercions chaleureusement toutes les personnes qui ont particip\u00e9 \u00e0 cette initiative et nous nous r\u00e9jouissons de travailler ensemble afin de cr\u00e9er davantage d\u2019opportunit\u00e9s permettant \u00e0 chacun de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences, de trouver un emploi \u00e9panouissant et de conna\u00eetre une r\u00e9ussite professionnelle durable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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