<\/p>\n
Plut\u00f4t que de concevoir de nouveaux programmes de mani\u00e8re centralis\u00e9e, Serco a invit\u00e9 les prestataires de services de premi\u00e8re ligne \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 tester des solutions innovantes adapt\u00e9es \u00e0 leurs march\u00e9s du travail locaux, ce qui a donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreux projets pilotes \u00e0 travers l’Ontario.<\/p>\n
Auteure : Jodi O\u2019Gorman<\/span><\/p>\n <\/p>\n Les services de l’emploi interviennent sur des march\u00e9s du travail tr\u00e8s diff\u00e9rents. Les d\u00e9fis en mati\u00e8re de main-d’\u0153uvre auxquels est confront\u00e9e une collectivit\u00e9 du Nord d\u00e9pendante des ressources naturelles ne sont pas les m\u00eames que ceux d’un grand centre urbain. <\/p>\n <\/p>\n Pourtant, l’innovation se heurte souvent \u00e0 des difficult\u00e9s dans les syst\u00e8mes complexes, o\u00f9 les ressources limit\u00e9es et les approches bien \u00e9tablies peuvent entraver l’exp\u00e9rimentation.<\/p>\n <\/p>\n Parmi les principaux d\u00e9fis figuraient :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Serco a mis au point un mod\u00e8le d’innovation par cohortes qui a permis de rapprocher la r\u00e9solution des probl\u00e8mes des communaut\u00e9s desservies.<\/p>\n <\/p>\n Dans le cadre d’un appel d’offres, les prestataires de services ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 proposer et \u00e0 tester de nouvelles approches destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins locaux en mati\u00e8re de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n <\/p>\n L’initiative :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Plut\u00f4t que de miser sur une solution unique, Serco a constitu\u00e9 un ensemble d’id\u00e9es et a cr\u00e9\u00e9 un espace propice \u00e0 l’exp\u00e9rimentation \u00e0 l’\u00e9chelle de l’ensemble du syst\u00e8me.<\/p>\n <\/p>\n Cette initiative a donn\u00e9 lieu \u00e0 la mise en place de nombreux projets pilotes dans tout l’Ontario et a renforc\u00e9 la capacit\u00e9 d’innovation du syst\u00e8me.<\/p>\n <\/p>\n Les r\u00e9sultats comprenaient :<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l’emploi sont d’ordre local, et les solutions efficaces \u00e9manent souvent des organisations les plus proches des demandeurs d’emploi, des employeurs et des communaut\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n En mettant en place un cadre permettant aux prestataires d’innover, de tester et d’apprendre ensemble, Serco a contribu\u00e9 \u00e0 la mise en place d’un syst\u00e8me de services de l’emploi plus r\u00e9actif, capable de s’adapter \u00e0 l’\u00e9volution des besoins de la main-d’\u0153uvre dans tout l’Ontario.<\/p>\n <\/p>\n L’innovation ne doit pas n\u00e9cessairement \u00e9maner du centre. En donnant aux organisations locales les moyens d’exp\u00e9rimenter, d’apprendre et de partager les bonnes pratiques, Serco a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un vivier d’id\u00e9es plus riche et un syst\u00e8me de services de l’emploi plus adaptatif. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Plut\u00f4t que de concevoir de nouveaux programmes de mani\u00e8re centralis\u00e9e, Serco a invit\u00e9 les prestataires de services de premi\u00e8re ligne \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 tester des solutions innovantes adapt\u00e9es \u00e0 leurs march\u00e9s du travail locaux, ce qui a donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreux projets pilotes \u00e0 travers l’Ontario. Auteure : Jodi O\u2019Gorman D\u00e9fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-2393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-case-studies-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nD\u00e9fi<\/h2>\n
\n
Solution<\/h2>\n
\n
Avantage<\/h2>\n
\n
Pourquoi est-ce important au Canada ?<\/h2>\n