{"id":2496,"date":"2026-10-09T15:24:06","date_gmt":"2026-10-09T15:24:06","guid":{"rendered":"https:\/\/employnext.ca\/blog\/acces-aux-employeurs-informations-sur-le-secteur-et-parcours-professionnels-aider-les-nouveaux-arrivants-a-decouvrir-les-metiers-de-lindustrie-agroalimentaire-dans-la-region-de-waterloo\/"},"modified":"2026-10-09T15:29:49","modified_gmt":"2026-10-09T15:29:49","slug":"acces-aux-employeurs-informations-sur-le-secteur-et-parcours-professionnels-aider-les-nouveaux-arrivants-a-decouvrir-les-metiers-de-lindustrie-agroalimentaire-dans-la-region-de-waterloo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/employnext.ca\/fr\/blog\/acces-aux-employeurs-informations-sur-le-secteur-et-parcours-professionnels-aider-les-nouveaux-arrivants-a-decouvrir-les-metiers-de-lindustrie-agroalimentaire-dans-la-region-de-waterloo\/","title":{"rendered":"Acc\u00e8s aux employeurs, informations sur le secteur et parcours professionnels : aider les nouveaux arrivants \u00e0 d\u00e9couvrir les m\u00e9tiers de l&rsquo;industrie agroalimentaire dans la r\u00e9gion de Waterloo"},"content":{"rendered":"<p>Pour de nombreux nouveaux arrivants, la recherche d&rsquo;un emploi au Canada commence par la compr\u00e9hension des attentes des employeurs locaux.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>C&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;objectif de \u00ab Careers that Feed the Region \u00bb, un atelier organis\u00e9 par le Workplace &amp; Immigrant Network (WIN) qui a permis de mettre en relation des professionnels form\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et des nouveaux arrivants avec des employeurs du secteur agroalimentaire, des partenaires de d\u00e9veloppement de la main-d&rsquo;\u0153uvre et des organismes d&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;emploi de la r\u00e9gion de Waterloo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En tant que partenaire de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, <a href=\"\/\">EmployNext<\/a> a contribu\u00e9 \u00e0 favoriser des \u00e9changes qui ont permis aux demandeurs d&#8217;emploi d&rsquo;acc\u00e9der directement \u00e0 des informations sur le secteur, aux attentes en mati\u00e8re de recrutement et aux ressources locales en mati\u00e8re d&#8217;emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pourquoi l&rsquo;industrie agroalimentaire est-elle importante dans la r\u00e9gion de Waterloo ?<\/h2>\n<p>La production agroalimentaire est l&rsquo;un des principaux secteurs d&#8217;emploi de la r\u00e9gion de Waterloo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les employeurs de l&rsquo;ensemble du secteur recrutent pour un large \u00e9ventail de postes, notamment :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Postes li\u00e9s \u00e0 la production<\/li>\n<li>Assurance qualit\u00e9<\/li>\n<li>S\u00e9curit\u00e9 alimentaire<\/li>\n<li>Postes techniques<\/li>\n<li>Postes d&rsquo;ing\u00e9nierie<\/li>\n<li>M\u00e9tiers li\u00e9s aux sciences<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour les nouveaux arrivants et les professionnels form\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, identifier les opportunit\u00e9s disponibles constitue souvent la premi\u00e8re \u00e9tape vers la construction d&rsquo;une carri\u00e8re r\u00e9ussie au Canada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ce que les employeurs souhaitent que les demandeurs d&#8217;emploi sachent<\/h2>\n<p>Plus de 70 personnes se sont inscrites \u00e0 cet atelier, qui a r\u00e9uni des demandeurs d&#8217;emploi, des professionnels de l&#8217;emploi et des partenaires locaux ; environ 30 demandeurs d&#8217;emploi ont particip\u00e9 \u00e0 la session.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un panel de professionnels du secteur a partag\u00e9 des conseils pratiques sur :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ce que les employeurs recherchent lors du recrutement<\/li>\n<li>Les attentes professionnelles dans les environnements de production canadiens<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences recherch\u00e9es dans l&rsquo;ensemble du secteur<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9s d&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re<\/li>\n<li>Comment les candidats peuvent-ils renforcer leur dossier de candidature ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour les participants, l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de cette manifestation allait au-del\u00e0 des simples informations sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le fait d&rsquo;entendre directement les employeurs a permis de mieux comprendre comment les comp\u00e9tences et l&rsquo;exp\u00e9rience acquises peuvent d\u00e9boucher sur des opportunit\u00e9s au sein du secteur agroalimentaire de la r\u00e9gion de Waterloo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Tisser des liens qui favorisent l&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re<\/h2>\n<p>Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9galement permis de mettre en relation les demandeurs d&#8217;emploi avec des organismes susceptibles de les aider \u00e0 atteindre leurs objectifs professionnels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Les participants ont d\u00e9couvert les ressources disponibles par le biais de :<\/li>\n<li>R\u00e9seau \u00ab Workplace &amp; Immigrant Network \u00bb (WIN)<\/li>\n<li>\u00ab Shift Start \u00bb, propos\u00e9 par Reception House<\/li>\n<li>Coll\u00e8ge Conestoga<\/li>\n<li>EmployNext et son r\u00e9seau de services d&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;emploi<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ensemble, ces organismes offrent un accompagnement professionnel, une aide \u00e0 la recherche d&#8217;emploi, des formations professionnelles, des programmes de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des contacts avec des employeurs, autant de ressources susceptibles d&rsquo;aider les nouveaux arrivants \u00e0 s&rsquo;orienter sur le march\u00e9 du travail canadien.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Aider les nouveaux arrivants \u00e0 s&rsquo;orienter sur le march\u00e9 du travail canadien<\/h2>\n<p>De nombreux demandeurs d&#8217;emploi poss\u00e8dent les comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les employeurs, mais n&rsquo;ont pas acc\u00e8s aux r\u00e9seaux locaux, aux informations sur le march\u00e9 du travail ou aux aides \u00e0 l&#8217;emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des \u00e9v\u00e9nements tels que \u00ab <em>Careers that Feed the Region<\/em> \u00bb contribuent \u00e0 combler ce foss\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En r\u00e9unissant sous un m\u00eame toit des employeurs, des organismes d&rsquo;aide aux nouveaux arrivants, des prestataires de formation et des partenaires des services de l&#8217;emploi, les demandeurs d&#8217;emploi ont acc\u00e8s \u00e0 des informations, \u00e0 un r\u00e9seau de contacts et \u00e0 des ressources susceptibles de favoriser leur r\u00e9ussite professionnelle \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour EmployNext, c&rsquo;est l\u00e0 tout l&rsquo;enjeu du d\u00e9veloppement des ressources humaines : aider les personnes \u00e0 acqu\u00e9rir les connaissances, la confiance en soi et le r\u00e9seau n\u00e9cessaires pour saisir des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi enrichissantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Vous recherchez un accompagnement \u00e0 la recherche d&#8217;emploi dans la r\u00e9gion de Waterloo ?<\/h2>\n<p>Que vous recherchiez votre premier emploi au Canada, que vous souhaitiez changer de carri\u00e8re ou que vous cherchiez \u00e0 \u00e9largir votre r\u00e9seau professionnel, EmployNext peut vous mettre en relation avec des services locaux d&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;emploi, des services d&rsquo;accompagnement professionnel, une aide \u00e0 la recherche d&#8217;emploi, des formations professionnelles et des ressources en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez EmployNext et entrez en contact avec les services d&rsquo;accompagnement locaux pour franchir une nouvelle \u00e9tape vers la r\u00e9alisation de vos objectifs professionnels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour de nombreux nouveaux arrivants, la recherche d&rsquo;un emploi au Canada commence par la compr\u00e9hension des attentes des employeurs locaux. &nbsp; C&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;objectif de \u00ab Careers that Feed the Region \u00bb, un atelier organis\u00e9 par le 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