Le premier salon de l’emploi organis\u00e9 par EmployNext le 2 juin a attir\u00e9 240 demandeurs d’emploi venus rencontrer 13 employeurs et partenaires locaux. Pr\u00e8s de 80 % d’entre eux \u00e9taient des clients d’EmployNext accompagn\u00e9s par notre r\u00e9seau de prestataires de services, et huit d’entre eux ont depuis accept\u00e9 une offre d’emploi.<\/p>\n
Les employeurs nous ont indiqu\u00e9 que la qualit\u00e9 des candidats \u00e9tait remarquable. Alini, de CBI Home Health, a expliqu\u00e9 que les candidats qualifi\u00e9s avaient \u00e9t\u00e9 orient\u00e9s vers leur stand d\u00e8s le d\u00e9but de la journ\u00e9e, car ils recherchaient pr\u00e9cis\u00e9ment les postes propos\u00e9s. Tyler Supignan, d\u2019OnRoute, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Nous avons rep\u00e9r\u00e9 toute une s\u00e9rie de bons candidats qui ne tarderont pas \u00e0 nous contacter. \u00bb<\/p>\n
D’autres employeurs ont constat\u00e9 la m\u00eame ad\u00e9quation entre les postes \u00e0 pourvoir et les profils des candidats. Paladin Security a rencontr\u00e9 des candidats ayant une exp\u00e9rience d’accompagnateur de proximit\u00e9 et souhaitant se r\u00e9orienter vers la s\u00e9curit\u00e9 dans le secteur de la sant\u00e9. Voyago Transdev a trouv\u00e9 d’excellents candidats pour son poste de sp\u00e9cialiste des transports nolis\u00e9s, et GFL a identifi\u00e9 de bons profils, notamment pour des postes d’ouvriers.<\/p>\n
Sherry Cobblestone, du Conestoga College, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Cela fait tr\u00e8s longtemps que je n’avais pas assist\u00e9 \u00e0 un salon de l’emploi d’une telle envergure. \u00bb<\/p>\n
Les demandeurs d’emploi ont pu participer gratuitement \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement et s’entretenir directement avec des recruteurs qui recherchaient activement du personnel. Lors de l’inscription, chaque participant a indiqu\u00e9 les postes et les employeurs qui l’int\u00e9ressaient, ce qui a permis aux employeurs et aux prestataires de services de se pr\u00e9parer avant l’ouverture des portes.<\/p>\n
Neuf prestataires de services du r\u00e9seau EmployNext se sont r\u00e9unis dans la r\u00e9gion de Kitchener-Waterloo afin de mettre en relation des demandeurs d’emploi avec des employeurs en qu\u00eate de personnel, et six d’entre eux ont \u00e9galement d\u00e9p\u00each\u00e9 des b\u00e9n\u00e9voles. Leur personnel a nou\u00e9 des liens avec les employeurs pr\u00e9sents dans la salle, ce qui leur a permis d’\u00e9tablir un contact direct avec les responsables du recrutement pour les clients qu’ils accompagnent.<\/p>\n
Nous tenons \u00e0 remercier la R\u00e9gion de Waterloo, Cambridge Career Connections, le YMCA de 3 Rivers, Agilec, Starling Community Services, March of Dimes, Reception House, The Working Centre et 2nd Chance pour votre d\u00e9vouement, qui a permis de rendre cette journ\u00e9e possible.<\/p>\n
Lorsque les employeurs, les prestataires de services et les demandeurs d’emploi se retrouvent dans une m\u00eame pi\u00e8ce, les discussions d\u00e9bouchent sur des offres d’emploi. Si votre entreprise recrute dans la r\u00e9gion de Kitchener-Waterloo, contactez EmployNext pour d\u00e9couvrir comment nous pouvons vous mettre en relation avec des talents locaux.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le premier salon de l’emploi organis\u00e9 par EmployNext le 2 juin a attir\u00e9 240 demandeurs d’emploi venus rencontrer 13 employeurs et partenaires locaux. Pr\u00e8s de 80 % d’entre eux \u00e9taient des clients d’EmployNext accompagn\u00e9s par notre r\u00e9seau de prestataires de services, et huit d’entre eux ont depuis accept\u00e9 une offre d’emploi. Ce que les employeurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2587,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-2623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kitchener-waterloo-barrie-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n