Pour Little Mushroom Catering, la restauration a toujours repr\u00e9sent\u00e9 bien plus que de simples repas de qualit\u00e9. En tant qu\u2019entreprise certifi\u00e9e B Corp et agr\u00e9\u00e9e par Feast On dans le sud-ouest de l\u2019Ontario, l\u2019organisation est profond\u00e9ment attach\u00e9e au triple r\u00e9sultat : donner la priorit\u00e9 aux personnes, \u00e0 la plan\u00e8te et au profit. <\/p>\n
Qu’il s’agisse de verser des salaires d\u00e9cents, d’investir dans le compostage local ou de s’approvisionner en grande partie aupr\u00e8s de producteurs r\u00e9gionaux pour ses aliments et ses boissons, Little Mushroom Catering m\u00e8ne ses activit\u00e9s en accordant une grande importance \u00e0 la durabilit\u00e9 environnementale, au soutien de l’\u00e9conomie locale et \u00e0 une culture d’entreprise inclusive.<\/p>\n
La gestion d’une entreprise de restauration collective \u00e0 fort volume, qui organise souvent trois \u00e0 quatre \u00e9v\u00e9nements par jour, sept jours sur sept, n\u00e9cessite une \u00e9quipe stable et fiable. Bien que l’entreprise affiche un taux de fid\u00e9lisation impressionnant de 95 %, sa croissance continue implique un besoin permanent de collaborateurs d\u00e9vou\u00e9s qui partagent ses valeurs fondamentales. <\/p>\n
Pour maintenir ces normes \u00e9lev\u00e9es, Little Mushroom Catering avait besoin d\u2019une approche de recrutement allant au-del\u00e0 des sites d\u2019offres d\u2019emploi en ligne classiques et des syst\u00e8mes automatis\u00e9s. Les plateformes de recrutement traditionnelles manquent souvent de contact humain, font perdre un temps pr\u00e9cieux et ne permettent pas de filtrer les candidats en fonction de l\u2019ad\u00e9quation avec les valeurs de l\u2019entreprise. L\u2019entreprise avait besoin d\u2019un partenaire de recrutement capable de comprendre sa philosophie centr\u00e9e sur l\u2019humain et de lui fournir un vivier de talents pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s et accompagn\u00e9s, sans recourir \u00e0 des processus impersonnels. <\/p>\n
Little Mushroom Catering s’est associ\u00e9 \u00e0 EmployNext, une solution propos\u00e9e par Serco, afin de rationaliser son processus de recrutement tout en restant fid\u00e8le \u00e0 ses valeurs ax\u00e9es sur l’humain.<\/p>\n
EmployNext a mis en place un mod\u00e8le de recrutement sur mesure qui met directement en relation les employeurs avec les prestataires de services locaux et les demandeurs d’emploi. Gr\u00e2ce \u00e0 cette collaboration, les offres d’emploi sont publi\u00e9es sur des r\u00e9seaux d\u00e9di\u00e9s, ce qui permet d’\u00e9largir la port\u00e9e de ces annonces \u00e0 un vivier diversifi\u00e9 de candidats locaux. <\/p>\n
Ce partenariat a consid\u00e9rablement all\u00e9g\u00e9 la charge administrative li\u00e9e au recrutement au sein de l\u2019\u00e9quipe tr\u00e8s sollicit\u00e9e de Little Mushroom Catering. Les candidats pr\u00e9sent\u00e9s par le r\u00e9seau ont d\u00e9j\u00e0 fait l\u2019objet d\u2019une s\u00e9lection rigoureuse et leurs qualifications ont \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9es, ce qui garantit qu\u2019ils sont pr\u00eats \u00e0 occuper un poste. Surtout, ce processus garantit aux candidats un accompagnement complet de la part des prestataires de services de l\u2019emploi tout au long de leur parcours de candidature, ce qui permet m\u00eame aux candidats non retenus de continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de conseils pour la suite de leur parcours professionnel. <\/p>\n
Au-del\u00e0 du recrutement direct, ce partenariat a permis un engagement r\u00e9gional plus profond. Little Mushroom Catering participe \u00e0 la table ronde consultative des employeurs d\u2019EmployNext, rejoignant ainsi des r\u00e9seaux de pairs afin de partager des points de vue, de nouer des relations avec d\u2019autres entreprises locales et de favoriser les liens de collaboration au sein de la communaut\u00e9 des entreprises. <\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 son partenariat avec EmployNext, Little Mushroom Catering a pu r\u00e9pondre \u00e0 ses besoins en mati\u00e8re de recrutement par le biais d’un processus qui refl\u00e8te les valeurs fondamentales de l’entreprise.<\/p>\n
L’entreprise a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’un service gratuit et tr\u00e8s efficace qui lui permet de gagner un temps consid\u00e9rable en mati\u00e8re de gestion administrative, tout en doublant sa visibilit\u00e9 aupr\u00e8s des candidats locaux qualifi\u00e9s. En travaillant directement avec de vraies personnes plut\u00f4t qu’en s’appuyant sur des algorithmes automatis\u00e9s, l’entreprise a su pr\u00e9server une exp\u00e9rience de recrutement chaleureuse et centr\u00e9e sur l’humain, ce qui favorise l’ad\u00e9quation entre les profils et la fid\u00e9lisation \u00e0 long terme. <\/p>\n
Cette collaboration a \u00e9galement ouvert la voie \u00e0 un v\u00e9ritable esprit communautaire. Gr\u00e2ce \u00e0 sa participation \u00e0 des r\u00e9unions consultatives r\u00e9gionales, Little Mushroom Catering a nou\u00e9 de pr\u00e9cieuses relations entre pairs et \u00e9largi son r\u00e9seau local dans le sud-ouest de l’Ontario. <\/p>\n
Alors que Little Mushroom Catering poursuit son d\u00e9veloppement et reste fid\u00e8le \u00e0 son engagement en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale, EmployNext reste un partenaire de confiance pour constituer une \u00e9quipe solide, tourn\u00e9e vers la communaut\u00e9 et fond\u00e9e sur des valeurs communes.<\/p>\n
\u00ab Je ne suis pas un simple num\u00e9ro ni une case dans un syst\u00e8me, mais je suis r\u00e9ellement pris en charge par de vraies personnes, pour de vraies personnes. \u00bb<\/em> \u2014 Little Mushroom Catering<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" D\u00e9fi Pour Little Mushroom Catering, la restauration a toujours repr\u00e9sent\u00e9 bien plus que de simples repas de qualit\u00e9. En tant qu\u2019entreprise certifi\u00e9e B Corp et agr\u00e9\u00e9e par Feast On dans le sud-ouest de l\u2019Ontario, l\u2019organisation est profond\u00e9ment attach\u00e9e au triple r\u00e9sultat : donner la priorit\u00e9 aux personnes, \u00e0 la plan\u00e8te et au profit. Qu’il s’agisse […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":3027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-3029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-case-studies-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n