La création d’opportunités d’emploi valorisantes pour les Albertains en situation de handicap ou confrontés à d’autres obstacles à l’emploi ne peut se faire par une seule organisation. Elle nécessite un réseau coordonné d’employeurs, de partenaires communautaires, de prestataires de services d’emploi et d’organismes de soutien travaillant en collaboration afin d’aider chaque personne à accéder aux ressources dont elle a besoin pour réussir.
Cette collaboration s’est pleinement manifestée lors de la récente journée portes ouvertes d’EmployNext, organisée dans l’ensemble de ses cinq sites de Calgary. Cet événement a réuni des employeurs, des prestataires de services de l’emploi, des organismes proposant un accompagnement global et des partenaires communautaires chargés de l’orientation, afin de nouer des liens, d’échanger des idées, de renforcer les relations et d’explorer les possibilités permettant de mieux soutenir les personnes en situation de handicap et confrontées à des obstacles complexes à l’emploi à Calgary et dans le sud de l’Alberta.
Renforcer les passerelles vers l’emploi
Depuis son lancement en juillet 2026, le programme EmployNext en Alberta s’est attaché à aider les personnes à surmonter les obstacles à l’emploi en leur proposant un accompagnement à la recherche d’emploi, des services d’orientation professionnelle, des possibilités de formation et des ressources communautaires. Grâce à des orientations, à une prestation de services coordonnée et à de solides partenariats communautaires, les personnes peuvent accéder aux outils, aux conseils et aux aides nécessaires pour développer leurs compétences, gagner en confiance et progresser dans leur parcours professionnel.
Une collaboration au service de la réussite professionnelle
« La réussite en matière d’emploi repose sur des partenariats solides. Cette journée portes ouvertes a constitué une occasion précieuse de mettre en avant les efforts collectifs déployés au sein de nos communautés, tout en tissant de nouveaux liens qui serviront de fondement à la constitution d’une main-d’œuvre plus forte et plus inclusive », a déclaré Jodi O’Gorman, directrice nationale des services de l’emploi chez Serco Canada Inc.
Pour de nombreuses personnes, la réussite professionnelle est étroitement liée à l’accès à des aides au logement, aux transports, aux ressources en matière de santé mentale, aux services de garde d’enfants, à la formation et à d’autres services communautaires.
En réunissant ces organisations sous un même toit, cette journée portes ouvertes a permis d’engager des discussions constructives sur la manière dont ces besoins interdépendants peuvent être pris en compte plus efficacement grâce à une collaboration renforcée et à un soutien coordonné.
Soutenir les employeurs et favoriser le développement des ressources humaines
Cette journée portes ouvertes a également permis aux employeurs d’en savoir plus sur les services de l’emploi, les initiatives de développement des ressources humaines et les aides communautaires disponibles dans toute la région.
Alors que les besoins du marché du travail ne cessent d’évoluer, les partenariats entre les employeurs, les prestataires de services et les organisations communautaires restent essentiels pour mettre en place des pratiques d’embauche inclusives et renforcer la main-d’œuvre de l’Alberta. Un engagement fort de la part des employeurs contribue à ouvrir la voie à des emplois épanouissants, tout en garantissant aux entreprises l’accès à un vivier de talents plus large et plus diversifié.
Transformer les relations en opportunités
« Nous avons eu des échanges fructueux sur les moyens de soutenir au mieux les personnes que nous accompagnons, et j’ai également pu nouer des liens avec d’autres organismes d’aide. Ce fut une excellente prise de contact avec EmployNext en Alberta et j’ai hâte de voir cette initiative se développer », a déclaré Bibhu Ojha, responsable de programme (Communautés) à la Calgary Bridge Foundation for Youth.
Même si la journée portes ouvertes n’a duré qu’une journée, les relations et les échanges qu’elle a suscités se poursuivront bien au-delà de la fin de l’événement.
En offrant aux employeurs, aux associations locales et aux prestataires de services la possibilité d’entrer en contact, EmployNext contribue à renforcer l’écosystème de soutien mis à la disposition des Albertains confrontés à des obstacles à l’emploi. Nous remercions chaleureusement toutes les personnes qui ont participé à cette initiative et nous nous réjouissons de travailler ensemble afin de créer davantage d’opportunités permettant à chacun de développer ses compétences, de trouver un emploi épanouissant et de connaître une réussite professionnelle durable.
